Більшість роботодавців у Польщі цінують українських працівників
Згідно з дослідженням “Барометр ринку праці Польщі“, проведеним компанією Personnel Service, 78% польських роботодавців позитивно або нейтрально ставляться до працівників з України.
Українські працівники цінуються за:
- Швидку адаптацію до нових умов роботи (42% роботодавців)
- Працьовитість (34%)
- Вміння швидко вивчати польську мову (30%)
- Досвід (25%)
- Скромність, створення позитивної атмосфери та лояльність (20%)
- Знання (14%)
Однак, 17% роботодавців не цінують українських працівників ні за що (торік таких було лише 5%).
Зростання негативного ставлення з боку поляків
Хоча роботодавці й далі цінують українських працівників, дослідження також зафіксувало зростання негативного ставлення до них з боку поляків.
Згідно з дослідженням компанії, ставлення польського суспільства до працівників з України дещо погіршилося за останній рік.
Хоча чверть опитаних все ще ставляться до українців позитивно, це на 10% менше, ніж у 2023 році. З іншого боку, кількість тих, хто має негативне ставлення, зросла з 14% до 18%.
41% поляків вважають, що українці, які згодні працювати за меншу зарплату, стримують зростання заробітної плати.
21% респондентів відчувають конкуренцію з боку українських працівників на ринку праці.
Це погіршення ставлення створює виклики для компаній, які працевлаштовують або планують працевлаштовувати іноземців. 43% компаній у Польщі вже відчувають ці проблеми.
Представник компанії Кшиштоф Інглот зазначає, що компаніям необхідно зосередитися на навчанні та інтеграції українських працівників.
Дослідження також показало, що ставлення до українців відрізняється залежно від галузі. Найпозитивніше до них ставляться в ІТ-секторі (56% позитивних відгуків), а найменш позитивно – у промисловості (на 6% менше позитивних відгуків).
